SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
Yönetimin Mesajı
Kıymetli çalışma arkadaşlarım ve değerli paydaşlarımıza;
2023 yılı, küresel ölçekte şimdiye kadar kaydedilen en sıcak yıl olarak tarihe geçti. Hem dünyada hem de ülkemizde iklim değişikliğinin etkileri nedeniyle meydana gelen afetlerden etkilenenlere üzüntülerimizi iletiyor ve bu iklim değişikliği ile başa çıkmak için aldığımız aksiyonları paylaşmak istiyorum. Şirket olarak, bu büyük değişikliğin önüne geçme çabalarımızı sürdürüyoruz.
Ege Fren olarak otomotiv sektöründe, demir-çelik hammaddenin işlenmesinde rol oynuyoruz. Araçlardaki en önemli güvenlik parçalarından biri olan fren üretiminde kilit bir konumdayız ve bu sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Güvenilir ürünler üretmeye ve müşterilerimiz tarafından tercih edilmeye devam ediyoruz. Kullandığımız hammaddeler nedeniyle çevresel etkileri yüksek olan sektörümüzde, üretim süreçlerimizde çevresel etkileri en aza indirmeyi hedeflerken, sosyal sorumluluklarımızı da unutmuyoruz. Topluma sağladığımız katkıları artırmak için çeşitli projeler geliştiriyoruz. Tedarikçi ilişkilerimize büyük önem veriyor ve bu alandaki dönüşüm süreçlerinde emisyonlarımızı azaltmak için iş birliği yapıyoruz.
İklim eylemleri kapsamında, ISO 14064-1 standardına göre emisyonlarımızı hesaplama ve 2024 yılında akredite bir kuruluşla doğrulama denetimi gerçekleştirme kararı aldık. Küresel ısınmayı kritik seviye olan 1.5°C sınırını aşmayacak şekilde hedeflerimizi geliştirerek, iklim krizi ile mücadelemizi sürdürmeyi ve 2035 yılına kadar net sıfır emisyon değerine ulaşmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda, CDP raporlaması yapmayı ve SBTi destekçisi olmayı planladığımızı belirtmek isterim.
Sosyal sürdürülebilirlik alanında ise, eğitim ve gençlere destek olmayı öncelikli hedeflerimiz arasında tutuyoruz. Kadınların istihdama katılımını destekleyerek, son iki yılda kadın çalışan oranımızı %80 artırdık. Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 öğrenciye eğitim desteği sağlayarak geleceğe yatırım yapıyoruz. Ayrıca, Mesleki Eğitim Merkezi'miz aracılığıyla gençlerin iş hayatına daha donanımlı bir şekilde hazırlanmalarını sağlıyor ve mezunlarımızı şirketimizde istihdam ediyoruz.
Çalışanlarımızın en önemli değerimiz olduğunun farkındayız. Onların motivasyonunu güçlendirmek ve bağlılıklarını artırmak için çeşitli sosyal etkinlikler düzenliyoruz. Ayrıca, çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini en üst düzeyde tutmayı önemsiyoruz. Sektörümüzün dönüşümüne katkıda bulunarak, daha sürdürülebilir ve çevre dostu üretim süreçlerine geçiş yapmayı hedefliyoruz.
Bu vesileyle, sürdürülebilirlik hedeflerimiz doğrultusunda ilk defa hazırladığımız Sürdürülebilirlik Raporumuzda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma ve iş ortaklarımıza teşekkür ederim. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğimizi siz değerli paydaşlarımız ile paylaşmaktan mutluluk duyuyorum.
Tayfun ÜZEL
Genel Müdür
Kilometre Taşları

Tedarikçi Sayısı | 2022 | 2023 |
---|---|---|
Yerel Tedarikçi Oranı | %89 | %89 |
Tedarik Hacmi (%) | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|
Yerel Satın Alma Oranı | %83 | %85 | %80 |
Performance Plus Kapsamında
2022

37
Proje Gerçekleştirildi

216
Çalışan Önerisi Ödüllendirildi

114
kg Boya Tasarrufu Sağlandı

1.066
kg Kimyasal Tasarrufu Sağlandı

187
MWh Elektrik Tasarrufu Sağlandı
2023

44
Proje Gerçekleştirildi

177
Çalışan Önerisi Ödüllendirildi

963
kg Boya Tasarrufu Sağlandı

8.061
kg Kimyasal Tasarrufu Sağlandı

853
MWh Elektrik Tasarrufu Sağlandı
Atık Yönetimi
2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|
Toplam (ton) | 5.118 | 5.207 | 6.005 |
Geri Kazanım % | 98,1 | 98,0 | 98,7 |