SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Yönetimin Mesajı

Kıymetli çalışma arkadaşlarım ve değerli paydaşlarımıza;

2023 yılı, küresel ölçekte şimdiye kadar kaydedilen en sıcak yıl olarak tarihe geçti. Hem dünyada hem de ülkemizde iklim değişikliğinin etkileri nedeniyle meydana gelen afetlerden etkilenenlere üzüntülerimizi iletiyor ve bu iklim değişikliği ile başa çıkmak için aldığımız aksiyonları paylaşmak istiyorum. Şirket olarak, bu büyük değişikliğin önüne geçme çabalarımızı sürdürüyoruz.

Ege Fren olarak otomotiv sektöründe, demir-çelik hammaddenin işlenmesinde rol oynuyoruz. Araçlardaki en önemli güvenlik parçalarından biri olan fren üretiminde kilit bir konumdayız ve bu sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Güvenilir ürünler üretmeye ve müşterilerimiz tarafından tercih edilmeye devam ediyoruz. Kullandığımız hammaddeler nedeniyle çevresel etkileri yüksek olan sektörümüzde, üretim süreçlerimizde çevresel etkileri en aza indirmeyi hedeflerken, sosyal sorumluluklarımızı da unutmuyoruz. Topluma sağladığımız katkıları artırmak için çeşitli projeler geliştiriyoruz. Tedarikçi ilişkilerimize büyük önem veriyor ve bu alandaki dönüşüm süreçlerinde emisyonlarımızı azaltmak için iş birliği yapıyoruz.

İklim eylemleri kapsamında, ISO 14064-1 standardına göre emisyonlarımızı hesaplama ve 2024 yılında akredite bir kuruluşla doğrulama denetimi gerçekleştirme kararı aldık. Küresel ısınmayı kritik seviye olan 1.5°C sınırını aşmayacak şekilde hedeflerimizi geliştirerek, iklim krizi ile mücadelemizi sürdürmeyi ve 2035 yılına kadar net sıfır emisyon değerine ulaşmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda, CDP raporlaması yapmayı ve SBTi destekçisi olmayı planladığımızı belirtmek isterim.

Sosyal sürdürülebilirlik alanında ise, eğitim ve gençlere destek olmayı öncelikli hedeflerimiz arasında tutuyoruz. Kadınların istihdama katılımını destekleyerek, son iki yılda kadın çalışan oranımızı %80 artırdık. Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 öğrenciye eğitim desteği sağlayarak geleceğe yatırım yapıyoruz. Ayrıca, Mesleki Eğitim Merkezi'miz aracılığıyla gençlerin iş hayatına daha donanımlı bir şekilde hazırlanmalarını sağlıyor ve mezunlarımızı şirketimizde istihdam ediyoruz.

Çalışanlarımızın en önemli değerimiz olduğunun farkındayız. Onların motivasyonunu güçlendirmek ve bağlılıklarını artırmak için çeşitli sosyal etkinlikler düzenliyoruz. Ayrıca, çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini en üst düzeyde tutmayı önemsiyoruz. Sektörümüzün dönüşümüne katkıda bulunarak, daha sürdürülebilir ve çevre dostu üretim süreçlerine geçiş yapmayı hedefliyoruz.

Bu vesileyle, sürdürülebilirlik hedeflerimiz doğrultusunda ilk defa hazırladığımız Sürdürülebilirlik Raporumuzda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma ve iş ortaklarımıza teşekkür ederim. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğimizi siz değerli paydaşlarımız ile paylaşmaktan mutluluk duyuyorum.

Tayfun ÜZEL
Genel Müdür

Kilometre Taşları

Tedarikçi Sayısı 2022 2023
Yerel Tedarikçi Oranı %89 %89
Tedarik Hacmi (%) 2021 2022 2023
Yerel Satın Alma Oranı %83 %85 %80

Performance Plus Kapsamında

2022

37

Proje Gerçekleştirildi

216

Çalışan Önerisi Ödüllendirildi

114

kg Boya Tasarrufu Sağlandı

1.066

kg Kimyasal Tasarrufu Sağlandı

187

MWh Elektrik Tasarrufu Sağlandı

2023

44

Proje Gerçekleştirildi

177

Çalışan Önerisi Ödüllendirildi

963

kg Boya Tasarrufu Sağlandı

8.061

kg Kimyasal Tasarrufu Sağlandı

853

MWh Elektrik Tasarrufu Sağlandı

Atık Yönetimi

2021 2022 2023
Toplam (ton) 5.118 5.207 6.005
Geri Kazanım % 98,1 98,0 98,7

Sürdürülebilirlik Raporu

2022-2023 Sürdürülebilirlik Raporu